Regionale ferkeapmanager foar bûtenlânske hannel

(Wy hawwe 10 ferkeapmanagers nedich foar Yndia, Ruslân, it Midden-Easten, Afrika, Súd-Amearika, lannen yn Midden-Aazje.)

 

Baan easken:
1. Bekend mei ien fan 'e folgjende gebieten, lykas ûnderwiis, kommersjele displays, IT, ICT, audiofisueel, kantoarapparatuer, ensfh.;
2. Mear as 3 jier ûnderfining yn bûtenlânske hannelsferkeap, yn steat om selsstannich nije klanten te ûntwikkeljen;
3. Floeiend Ingelsk is fereaske. Dyjingen dy't bekend binne mei de lokale merk en de lokale taal krije foarrang.
4. Hawwe goede sosjale en kommunikaasjefeardigens; kinne selsstannich klanten ûntfange en besykje;
5. Fermogen om hege wurkdruk te wjerstean
6. Dyjingen mei ûnderfining yn it besykjen fan klanten yn it bûtenlân krije foarrang.

 

Salaris:
* Fêst salaris + prestaasjes + kommisje + bonus.
* Utsein kommisjes en bonussen begjint it moanlikse salaris op syn minst CNY 10.000,00.
* It wiidweidige jierlikse salaris is mear as CNY 200.000,00.

 

Platfoarm en boarnen foar ûntwikkeljende klanten:
1. Teminsten 2 bûtenlânske yndustrytentoanstellingen per jier, bygelyks. Guon tentoanstellingslannen: Feriene Keninkryk, Spanje, Feriene Arabyske Emiraten, Ruslân, Yndia, Súd-Afrika.
2. Alibaba-winkel en offisjele webside.
3. CRM foar 8 jier, mei hast 20.000 heechweardige potinsjele klantboarnen sammele.

 

Nim direkt kontakt mei ús op foar details, of bring jo CV mei om foar in ynterview te kommen. Jo kinne fan tefoaren in ôfspraak meitsje.

Elkenien mei hege idealen is wolkom! En wolkom bûtenlânske freonen om mei te dwaan.

 

Regionale ferkeapmanager foar bûtenlânske hannel
(Wy hawwe 10 ferkeapmanagers nedich dy't ferantwurdlik binne foar Yndia, Ruslân, it Midden-Easten, Afrika, Súd-Amearika en Sintraal-Aazje.)

Baan easken:
1. Bekend mei ûnderwiis, kommersjele presintaasje, IT, ICT, audiofisuele en kantoarapparatuer;
2. Mear as 3 jier ûnderfining yn ferkeap fan bûtenlânske hannel, by steat om selsstannich nije kliïnten te ûntwikkeljen;
3. Floeiend Ingelsk is fereaske. Foarkar wurdt jûn oan kandidaten dy't bekend binne mei de lokale merk en de lokale taal.
4. Besit poerbêste sosjale en kommunikaasjefeardigens; yn steat om selsstannich kliïnten te ûntfangen en te besykjen;
5. Yn steat om hege wurkdruk te wjerstean
6. Kandidaten mei ûnderfining mei it besykjen fan kliïnten yn it bûtenlân krije foarrang.

salaris:
* Fêst salaris + prestaasjebasearre lean + kommisje + bonus.
* Utsein kommisjes en bonussen is it moanlikse salaris teminsten 10.000 RMB.
* Jierlikse salaris fan mear as 200.000 yuan.

Platfoarms en boarnen foar it ûntwikkeljen fan kliïnten:
1. Teminsten twa bûtenlânske yndustrytentoanstellingen per jier
Bygelyks, guon fan 'e dielnimmende lannen binne: it Feriene Keninkryk, Spanje, de Feriene Arabyske Emiraten, Ruslân, Yndia en Súd-Afrika.
2. Alibaba winkel en offisjele webside.
3. Acht jier CRM-ûnderfining, mei hast 20.000 heechweardige potinsjele klantboarnen sammele.

Nim direkt kontakt mei ús op foar details, of bring jo CV mei foar in ynterview. Jo kinne fan tefoaren in ôfspraak planne. Wy ferwolkomje ambisjeuze yndividuen en ynternasjonale freonen om mei ús te kommen.